为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准搭建人才供需对接桥梁，促进毕业生更充分、更高质量就业，学校联合遵义市人力资源和社会保障局、贵阳市政协办公厅，于2026年4月3日13:00—16:00，在学校图书馆前广场举办“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”2026届毕业生春季校园双选会。本次双选会是学校积极响应教育部“春季攻坚”行动号召，持续优化就业服务体系、系统护航毕业生求职全过程的重要实践。

学校始终坚持将“扩容提质强服务”的工作理念贯穿就业工作各环节，聚焦医学与科技领域人才培养定位，精心组织、统筹联动，邀请94家用人单位参会，提供临床医疗、护理、药学、康复、销售、运营、教育培训等方向就业岗位3000余个，岗位供给总量、行业覆盖广度和地域分布均衡性均实现稳步提升。双选会现场共接待学生逾1200人，累计收取简历873份，初步达成意向208人，现场人流如织，气氛热烈，供需对接活跃。

双选会前，学校蓝图工作室举办“剖析简历面试关卡：大学生求职实战与AI应用指南”专题讲座，并同步启动“2026年模拟求职大赛”，助力提升学生的就业竞争力；现场同步设置简历工作坊、西部计划政策宣传区、应征入伍政策宣传区等功能板块，构建起覆盖求职准备、政策咨询、岗位匹配、价值引导的全周期就业支持体系，切实推动就业服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

学校党委书记、常务副校长周万津到双选会现场与部分用人单位代表及毕业生亲切交流。她指出，学校党委始终将毕业生就业工作摆在突出位置，此次双选会是落实“春季攻坚”行动、深化校企合作、服务学生成长成才的关键举措。学校将以此次双选会为新起点，持续拓展与各级人社部门、优质用人单位的战略协作深度与广度，进一步扩大就业市场半径，加快完善“职业规划—实习实践—就业招聘”全链条服务机制，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业提供更加坚实有力的支撑保障。（撰稿、拍摄：王引；审核：一审：王淏，二审王中磊，三审周万津）