为全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实全省2026届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神及就业工作相关文件精神，推进我校2026届毕业生高质量充分就业，1月9日，学校召开2025年毕业生就业工作总结会暨2026年毕业生就业工作部署会。学校党委书记、常务副校长周万津，校长葛正龙，党委副书记、副校长王中磊，副校长欧刚卫、高德健、张朝伟出席会议。各二级学院、相关职能部门负责人及2026届毕业班辅导员参加。

周万津书记强调全校上下要充分认识到就业工作对于学校改革发展和人才培养的核心地位，从而增强责任感和使命感，确保就业工作得到切实重视和有效地执行。招生就业处需深入二级学院，加强统筹协调与联动机制，扎实推进“一生一策”精准服务，有效实施“寒假促就业暖心行动”，确保就业指导与服务实现全方位、不断线。各二级学院需严格落实“一把手”工程，深化校企合作，积极做好市场调研反馈，及时根据市场需求调整人才培养方案，将人才培养与市场需求相结合。教务处需协同推进课程改革，用好“双千计划”“微专业”政策，提升学生就业竞争力。全校上下牢固树立一盘棋思想，协同发力，进一步压实责任链条，采取更加务实有效的举措，深入推进就业工作提质增效，确保“双八”目标任务于学生离校前圆满完成。

葛正龙校长提出四点要求：一是抓好政策宣传、重点群体帮扶及就业观念引导，引导学生树立正确的择业观和就业观，鼓励毕业生到基层、到民营企业建功立业；二是深入推进“微专业”建设与产业需求紧密对接，动态优化课程体系，尤其是文科专业，应积极融入人工智能等新兴领域，着力提升学生实践能力与职业素养；三是优化就业指导课程体系，强化生涯规划教育，分层分类开展就业指导，提升课程的针对性与实效性；四是健全就业数据统计与反馈机制，严格落实就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，确保就业数据精准，确保各项任务落到实处。

王淏通报了2025年就业创业工作总体情况，传达全省就业会议精神，并部署2026年工作。各二级学院围绕考研分析、就业形势研判及特色举措汇报工作，呈现“就业育人全程化、学生管理分类化、就业帮扶精准化、职业赋能前置化”等亮点。招生就业处冉义东剖析工作短板，明确2026年需重点优化数据跟踪、辅导员培训及访企拓岗等环节。下一步，招生就业处将持续优化就业数据跟踪反馈机制，开展辅导员业务培训，拓宽就业市场渠道，全方位提升毕业生就业质量与满意度。

此次会议进一步凝聚共识、明确方向，全校将以此次会议为契机，压实责任、精准施策，全力保障2026届毕业生更充分更高质量就业。（撰稿、拍摄：王引；审核：一审王淏；二审王中磊；三审周万津）