2025年7月15日至18日，我校举办“数智驱动·融合创新·使命担当”后备干部培训。本次培训内容丰富、形式多样，涵盖团建活动、开班仪式、主题分享、实践操作及成果展示等环节，为后备干部搭建了学习交流、提升自我的平台。

团建破冰凝合力·开班启航明方向

7月15日，培训在双河谷团建活动中拉开序幕。在运动健康学院组织下，后备干部们穿越幽深洞穴，挑战高空绳索，历经数小时跋涉，磨炼了意志，增进了了解与合作，展现了团队坚韧精神，为后续培训奠定了坚实基础。

7月16日上午，我校举行培训开班仪式。学校校长葛正龙在开班致辞中强调，后备干部是学校未来发展的中坚力量，肩负传承创新使命，言辞恳切地激励参训人员担当作为。

学校理事会理事长郑明高提出五点期望：一是要踏实务实，摒弃虚功，在实干中彰显价值，不辜负信任；二是要终身学习，精进不辍，以持续学习应对变化；三是要涵养格局，拓宽视野，以大局观推动工作；四是要阳光自律，正心修身，以自律筑牢成长根基；五是要永葆教育情怀，以责任守护学子成长；六是要常思己过、见贤思齐，在改进中突破自我。

专题赋能强素养·多维学习拓视野

开班仪式后，学校开展系列专题培训。

潍坊工商职业学院党委书记葛国文围绕“后备干部面临的挑战及应对”的主题，结合工作经验，从后备干部的定位入手，详细分析了后备干部在不同发展阶段可能面临的挑战及应对技巧。

潍坊工商职业学院副校长兼经济学校校长唐德良分享“产教融合模式探索与实践”，从政策理论到实践探索，从经验启示到未来展望，深入剖析了产教融合的政策背景、实践探索与未来展望。

学校党委书记、常务副校长周万津以“驰而不息纠四风，久久为功树新风”为题，解读中央八项规定精神实质及典型案例，强调后备干部须严守纪律、抵制歪风、树立良好形象。

学校党委副书记、副校长王中磊分享“传统文化与校园文化建设”的内容，阐述传统文化对校园文化的影响，提供了建设新视角。

学校副校长欧刚卫聚焦“教师职业素养的内涵与提升方法”，重点阐释学科专业、教育教学理论、教育政策的核心要求。

学校副校长张朝伟交流“教学管理心得”，分享了自己在教学管理工作中的经验和做法，为后备干部们提供了实用的管理经验。

学校校长葛正龙围绕核心理念、核心能力、支撑体系、育人成效四大维度，针对学校发展实际，提出明确办学定位、强化教育理念、深化专业改革、加强队伍建设、创新文化育人、完善管理体系六大抓手，为学校高质量发展锚定路径。

技能实操提能力·成果展示验成效

7月17日，智能信息工程学院副院长吴华锋开展AI业务应用能力实践培训，采用“理论+实践”的双轨培训模式，通过典型案例分析、实操演练，系统讲解了AI技术的核心原理及在教学场景中的实际应用，有效提升了后备干部的AI技术应用能力和业务场景转化水平。

7月18日，培训进入小组展示环节。各小组依次进行AI主题实践活动成果展示。

集团副总裁杨欣文、人力资源部副总经理张瑄分别进行点评，首先对本次培训的精心组织和显著成效给予充分肯定，认为培训内容贴合后备干部成长需求，同时也指出，部分小组的成果展示仍存在不足，有些方案偏重于技术理论的堆砌，与教学实际场景的结合度不够紧密，AI工具的使用未能真正解决教学管理中的痛点问题，希望参训人员珍惜培训机会，严于律己，在实践中提升能力，将所学转化为工作实效。

经现场选手及评委共同评分，最终评出一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组。活动在总结与颁奖仪式后圆满落幕。

本次培训内容充实、安排合理，有效提升了后备干部的综合素养与业务能力，为其未来履职奠定坚实基础，为学校可持续高质量发展持续蓄力。（撰稿：李林威；拍摄：王心茹、王宇龙、杨云、李林威；审核：一审蒋霞，二审杨云，三审王中磊）