为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强学生生涯规划教育与就业能力培养，5月28日，学院2025年“‘简’出风采，勇往‘职’前”模拟求职大赛决赛在图书馆六楼学术报告厅圆满落幕。本次大赛由学院蓝图工作室和遵义师范学院招生就业处共同举办，丁香园、丁香人才提供支持，吸引全院学生积极参与，2026届毕业生全员投入，为学子们搭建了一场“实战化”的求职演练平台。

赛前赋能：多维度助力求职准备

自5月1日启动以来，大赛通过“线上+线下”双轨服务为参赛学子“充电”。线上开设“简历制作和面试技巧”职业规划课程，覆盖高通过率简历撰写、面试应答策略等核心内容；线下于5月8日-9日开展“简历门诊”专题活动，由蓝图工作室提供“一对一”简历修改、职业规划咨询服务，为学子们的求职材料“精准把脉”。

赛况激烈：12强选手“职”场初体验

经过5月1日-23日的简历初筛，12位选手从全院1600余名报名者中脱颖而出，站上决赛舞台。决赛采用“多对一模拟面试”形式，设置主题陈述与综合面试两大环节，全程模拟真实职场场景。在主题陈述环节，选手们围绕个人简历，从求职意向、职业准备、专业能力等维度展开阐述，将课堂所学、实习经历与岗位需求紧密结合，充分展现“科院学子”的职业素养与竞争力；综合面试环节中，来自企业单位的资深HR及校内就业指导专家化身“面试官”，通过模拟工作场景提问、自由问答等形式，考察选手的逻辑思维、应变能力及解决问题的实战水平。“如何平衡临床实践与理论学习？”“面对医院及药企的能力要求有和不同？”等等犀利问题直击职场核心，选手们从容应答、见招拆招，展现出扎实的专业功底与良好的心理素质。

专业点评：职场“通关秘籍”现场传授

决赛现场，评委们不仅以“考官”身份严格评分，更以“导师”视角为选手们提供针对性建议。“简历中实习经历需突出‘量化成果’，避免空泛描述”“面试应答要紧扣岗位需求，体现‘人岗匹配’思维”等评委们的专业点评，为选手们未来求职指明了优化方向。赛后，遵义医科大学招生就业处就业创业指导中心主任、贵州省高校毕业生职业指导专家团成员廖承莎老师从“简历优化、面试技巧、职业规划”三方面作总结点评，强调“求职是能力的展示，更是态度的传递”，鼓励学子们以此次大赛为起点，持续打磨核心竞争力。

以赛促学：为高质量就业注入“青春动能”

“这次模拟面试让我真正体会到‘求职不是单向投递，而是双向匹配’。”参赛选手在赛后分享道，“评委的建议让我意识到，简历需要更精准地‘翻译’个人优势，面试应答要学会‘用事实说话’。”

本次大赛是学院落实教育部“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”的重要举措，通过“以赛代练、以练促学”的模式，帮助学生提前熟悉求职全流程，提升就业竞争力。未来，学院将持续优化生涯教育体系，联合更多优质企业资源，为学子们搭建更广阔的实践平台，助力毕业生实现高质量充分就业。

至此，2025年模拟求职大赛圆满收官。愿所有参赛学子带着“勇往‘职’前”的勇气，在未来的职场赛道上“‘简’出风采”，书写属于自己的精彩篇章！（撰稿、摄影：王引；一审：王淏；二审：王中磊；三审：周万津）