为深入推进学院“十四五”规划总体战略，统一干部思想，培养干部队伍大局意识、服务意识、担当意识，2024年10月15日至18日，学院开展中层干部培训。

10月15日，学院组织全体中层干部及部分专家前往绥阳县双河谷进行户外探险团建活动，旨在加强干部队伍间沟通交流，提升中层干部的向心力和团队的凝聚力。大家穿越幽深洞穴，挑战高空绳索，历经数小时艰难跋涉，不仅磨炼了意志，还加深了彼此间的了解与合作，展现了团队坚韧不拔的精神风貌。

10月16日，学院中层干部培训开班典礼在图书馆报告厅顺利举行。学院党委书记、常务副院长周万津，院长葛正龙，党委副书记、副院长王中磊，副院长欧刚卫、张朝伟、高德健以及中层干部、教职工代表参加典礼。典礼由人事处副处长蒋霞主持。

开班典礼上，周书记进行开班致辞。她强调举办此次培训活动目的是统一干部思想，培养干部队伍大局意识、服务意识、担当意识，通过直面问题，蓄力学院后续发展。同时提出三点要求：一是坚持原则性，遵守规章制度，做到学有所获，并将学习成果转化应用到工作当中；二是保持灵活性，做到管理有思路、执行有方法，保持积极的工作态度；三是坚持原则性和灵活性相结合，敢于担当又善于担当。

随后，周书记开展党风廉政警示教育和纪律教育。

学院各部门及二级学院负责人进行工作汇报。他们通过工作汇报，梳理了工作思路，找出工作中所存在的不足与难点，直面工作问题，创新工作方法，提出发展建议，为下阶段工作指明了方向，多措并举助力学院发展。

10月17日，学院在图书馆报告厅开展各项专题讲座培训。本次培训邀请到中共贵州省委党校专家方洪琳作《以进一步全面深化改革推进中国式现代化——党的二十届三中全会精神解读》主题讲座，方洪琳老师围绕党的二十届三中全会的重要地位、重要意义、主要内容以及全面学习贯彻党的二十届三中全会精神三方面，引领中层干部深入领会党的二十届三中全会的精髓要义。

随后，副院长张朝伟、后勤处处长汤佰东和学生工作部（处）部（处）长杨莹分别作《教育教学工作的国家新要求》《高校校园安全管理》《浅谈高校学生管理》讲座。他们围绕新时代如何做好高校教育教学、校园安全管理和学生管理工作进行详细而深刻的理论讲解与经验分享。

下午，党委副书记、副院长王中磊作《构建“四位一体”文化育人体系》讲座，他提出结合学院特点，创新文化建设思路，建设学院“红色文化、传统文化、行业文化及地域文化”四位一体的文化育人体系。

院长葛正龙结合高校教育教学前沿热点，以《数字化转型下大学的发展趋势》为题进行讲座分享，围绕数字化背景、大学现状痛点、转型驱动力及发展路径进行讲解分析，就如何推进学院数字化建设提出了工作要求。

随后，理事长郑明高对本次培训会和葛院长的报告予以充分肯定及高度评价。他指出，本次培训是学院规模最大也是最为正式的一次培训，学院理事会高度重视。他就学院的发展对各中层干部提出要求：一是能够从自身职务出发理解岗位职责，牢记自身的责任与使命，保持敬畏；二是树立终身学习的理念，抱朴守拙，敢于担当；三是行动上与院长保持一致，深化对教学与管理工作的理解，积极传播并践行学院的育人理念；四是具备全球化的视野，敏锐地洞察行业和产业发展趋势，与学院一起行稳致远。

10月18日上午，学院理事会、学院领导、专家教授、各部门及二级学院负责人召开座谈会。此次会议分9组同时进行。会上，针对学院发展现状和未来五年规划等进行讨论，并提出了建设思路和对策措施。

下午，党委书记、常务副院长周万津，党委副书记、副院长王中磊，副院长欧刚卫带领全体中层干部及相关人员前往遵义党风廉政建设教育基地进行警示教育。通过此次警示教育学习，提醒全体中层干部要绷紧纪律之弦，筑牢廉洁之堤，加强政治理论学习，提高党性修养，不忘初心、牢记使命。

此次培训活动，不仅极大地促进了中层干部对学院整体发展以及各自所在二级学院战略规划的深入理解与深度反思，也促进了思想统一、信念统一、思路一致、步调一致。中层干部的管理能力得到了显著提升，为新形势下做好学院教育教学与管理工作以及学院的可持续高质量发展不断蓄力。（撰稿：蔡宇；拍摄：杨云、王浪；审核：一审冯正中、蒋霞，二审彭洪福，三审王中磊）